”Toimintaympäristöä muutettaessa lähtökohtana tulee olla luottamus siihen, että ihmiset haluavat tehdä hyvää työtä. Löydetään luottamuksen henki ja päätöksenteon uskallus yhdessä. Otetaan aitoa yhteisvastuullista roolia, jotta yhteisohjautuvuus voi toteutua. Tiimeissä kannetaan yhteisvastuullisesti vastuuta luoduista strategisista tavoitteista.”
Johanna Sinkkonen, Omajohtamisen asiakastilaisuus kesäkuussa 2019.
